Pacs et ChômageOn est
parfois obligé de démissionner pour suivre son
partenaire de Pacs qui trouve un emploi dans une nouvelle
région, ou au moment même de conclure le Pacs,
afin de déménager là où les partenaires fixent leur
résidence commune. En principe, le
salarié qui démissionne n'a pas droit aux
allocations chômage. Mais dans les deux cas, les ASSEDICS
considèrent que le partenaire de Pacs démissionnaire a droit aux allocations
chômage, s'agissant de cas de démission
légitime. Les conditions d'obtention des allocations
chômage par un partenaire de Pacs sont détaillées dans ces deux textes assez similaires:
Cas de
démission considérés comme
légitimesEst
réputée légitime, la
démission
a) du salarié
âgé
de moins de 18 ans qui rompt son contrat de travail pour suivre ses
ascendants ou la personne qui exerce la puissance parentale;
b) du
salarié qui rompt son contrat de travail pour suivre son
conjoint qui change de lieu de résidence pour exercer un
nouvel emploi.
Le nouvel emploi peut notamment être
occupé à la suite d'une mutation au sein d'une
entreprise;
il peut être la conséquence d'un
changement d'employeur décidé par
l'intéressé;
il peut correspondre à
l'entrée dans une nouvelle entreprise par un travailleur qui
était antérieurement privé
d'activité;
c)
du salarié qui rompt son contrat
de travail et dont le départ s’explique par son
mariage ou la conclusion d'un pacte civil de solidarité
entraînant un changement de lieu de résidence de
l’intéressé, dès lors que
moins de 2 mois s’écoulent entre la date de la fin
de l’emploi et la date du mariage ou de la conclusion du
pacte civil de solidarité.
(Accord
d’application n° 15 du 18 janvier 2006
)
Démission
pour changement de résidence•
Pour
suivre votre conjoint ou concubin qui change de résidence
pour un motif
professionnel (le service national au titre de la
coopération n’est pas
visé):
- mutation au sein d’une
entreprise,
- changement d’employeur,
-
reprise d’emploi après une période de
chômage,
- création ou reprise
d’une entreprise ou début d’une
activité de travailleur indépendant.
•
Pour suivre vos parents ou la personne qui exerce la puissance
parentale (quel que soit le motif du changement de
résidence) si vous
êtes âgé de moins de 18 ans.
•
En raison de
votre mariage ou la conclusion d’un pacte civil de
solidarité
entraînant un changement de résidence, sous
réserve que le délai entre
la fin de l’emploi et le mariage ou la conclusion du pacte
civil de
solidarité ne soit pas supérieur à 2
mois.
(Notice
A24 - Mise à jour UNIjuridis février
2008)
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